E-learning
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L’e-learning, des avantages indéniables.
L’e-learning autorise les apprenants à se former n’importe où dès lors qu’ils ont accès à internet. Cette technologie apporte une grande flexibilité d’apprentissage : l’apprenant choisit lui-même le moment et le lieu
Découvrez ici les nombreux avantages qu’apportent l’e-learning, en se focalisant sur 2 axes, celui de l’apprenant et celui de l’entreprise.
Les avantages du e-learning
E-learning : Un gain de temps pour les stagiaires et les entreprises.
Le premier avantage d’une formation en E-learning est son côté pratique. Le gain de temps offert aux apprenants et aux entreprises en font un véritable atout.
En effet, à contrario, des formations en présentielle, l’apprenant a libre accès à sa formation. Il peut suivre ainsi sa formation e-learning depuis son ordinateur ou depuis son smartphone. C’est lui qui décide de progresser à son rythme à n’importe quel moment de la journée.
Le deuxièmes avantage important pour l’entreprise : le salarié n’a plus besoin de se déplacer vers un centre de formation. cela optimise ainsi les coûts de la formation. Le responsable de la formation peut ainsi décider que son collaborateur puisse, si ce dernier lui donne son accord écrit, de se former en dehors de ses heures de travail. Il peut aussi lui dédié des heures de formation directement depuis son poste de travail.
E-learning : une rentabilité optimisée pour les entreprises
Comme explique précédemment, l’e-learning permet de réduire considérablement les éventuels coûts de déplacement et d’hébergement. Tous les centres de formation ne sont pas nécessairement proches du domicile du salarié.
En plus, l’entreprise peut avoir un budget dédié à la formation digitale, d’autant plus que la formation e-learning est prise en charge et reconnue par les OPCO.
L’abonnement à une plate-forme e-learning évite la location de salles et les formateurs ont le rôle de tuteurs à distance.
La formation digitale permet de former un nombre illimité d’apprenants.
C’est l’un des autres atouts majeurs de la formation e-learning, elle permet en effet de former autant d’apprenants que l’on désire et ceci avec un nombre sans limites. En revanche, dans le cadre d’une formation en présentiel, le nombre d’apprenants est limité. Grâce au numérique et à la formation e-learning tous les collaborateurs d’une entreprise ont accès à la plein de formations. C’est donc un avantage énorme pour l’entreprise car cela leur permet de faire de réelles économies mais aussi de gagner du temps !
Autonomie et flexibilité de la formation en ligne
Grace à la la formation en ligne, l’apprenant est entièrement autonome. Il peut ainsi progresser à son propre rythme. La formation e-learning donne à l’apprenant une totale liberté et une grande flexibilité dans son parcours pédagogique !
Suivi de l’apprenant sur la plate-forme e-learning
La progression des résultats peut-être suivie à la fois par les apprenant mais aussi par le formateur. L’apprenant peut ainsi identifier ses points forts et ses faiblesses. Il pourra ainsi les corriger et progresser rapidement.
Avantages apprennant
Apprentissage flexible
Totale autonomie
Être acteur engagé
de son parcours pédagogique
Suivi pédagogique
Suivi en temps réel des progressions
Contact avec le tuteur
Auto-évaluation pendant et après la formation professionnelle
avantages entreprises
Les investissements en formation rentabilisés
Réduction considérable des coûts
de formation
Nombre illimités d’apprenants